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Avocat en droit du travail à Toulouse

Vous êtes employeur et vous rencontrez des difficultés dans la rédaction de contrat de travail ou la mise en oeuvre de procédures disciplinaires ?
Vous êtes salarié et vous avez un litige avec votre employeur ?

Maître Claire ROY, avocat en droit du travail à Toulouse, vous assiste et vous accompagne dans vos problématiques professionnelles quotidiennes. 

Elle accompagne les employeurs en matière de gestion des ressources humaines quotidiennes (rédaction de contrats de travail, procédures disciplinaires, problématiques liées aux congés payés ou à la durée du travail…) mais également dans leurs relations collectives avec les représentants du personnel ou les organisations syndicales (organisation des élections professionnelles, rédaction d’accord d’entreprise, épargne salariale…).

Elle assiste les salariés dans la protection de leurs droits et les représente devant les juridictions (Conseil des Prud’hommes, Cour d’appel, Pôle Social du Tribunal Judiciaire…).

Assistance dans la rédaction des contrats de travail à Toulouse

Le contrat de travail est un document officiel qui atteste de l’accord d’engagement entre le salarié et l’employeur. Il définit par exemple les modalités en termes d’intervention sur le poste (intitulé, missions, moyens et horaires par exemple) afin que les deux parties trouvent un compromis concernant le cadre de travail.
Parfois, le salarié ou l’employeur commet un faux pas sur le plan législatif. Licenciement abusif, déplacement trop lointain par rapport au lieu de travail… Maître ROY saura faire preuve d’écoute et bien sûr d’efficacité, que vous ayez besoin d’un médiateur ou d’un avocat conseil.

                 

Avocat en droit social à Toulouse

Vos relations professionnelles provoquent des tensions avec votre salarié ou votre employeur ?
Le droit du travail prévoit les modalités de règlement des conflits afin que chaque partie respecte les droits d'autrui.

Maître Claire ROY défend vos intérêts en fonction de la réglementation en vigueur et des tendances jurisprudentielles. Elle conseille les employeurs lors de l'élaboration des accords individuels et collectifs avec les salariés. Elle vous informe de vos droits et risques concernant les clauses de non-concurrence et la rupture du contrat de travail.

Vous êtes victime de harcèlement moral au travail ?
Cette infraction relève du droit pénal du travail et requiert la constitution d'un dossier de preuves. Votre avocat en droit du travail à Toulouse vous conseillera la démarche à suivre afin d'obtenir un dédommagement pour tous les préjudices subis.

Contrat de travail

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Pour toute demande ou prise de RDV, vous pouvez me joindre via le formulaire de contact ou par téléphone au : 05 82 88 40 28

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Contrat de travail signature

Assistance en cas d'accidents du travail à Toulouse

L'indemnisation des accidents du travail relève du droit de la sécurité sociale. Certains secteurs d'activité sont particulièrement sujets aux accidents du travail, notamment les secteurs des travaux publics ou toute activité impliquant des risques physiques.

Ainsi, en cas de dommages corporels subis dans le cadre du travail, il est important d'obtenir le meilleur dédommagement afin de pallier aux dépenses de santé, mais également si le préjudice est irréversible (tétraplégie, handicap définitif, etc.). Votre avocat en droit du travail à Toulouse maîtrise parfaitement les procédures de demande d'indemnisation faites à l'Assurance maladie et la reconnaissance du caractère professionnel d'un accident.

Certains employeurs peuvent émettre des réserves lors de la déclaration de l'accident du travail, ce qui a pour conséquence d'amoindrir le dédommagement. Votre avocat vous assistera en cas de faute inexcusable ou intentionnelle de l'employeur.

                 

                    

Avocat en licenciement à Toulouse

Vous envisagez de licencier un salarié protégé ?
Maître Claire ROY, avocat en licenciement à Toulouse vous assiste lors de cette procédure de licenciement délicate. En effet, le licenciement d'un salarié protégé est strictement encadré par la loi et requiert l'autorisation de l'inspecteur du travail.

C'est pourquoi, il convient de présenter un dossier solide justifiant d'une cause réelle et sérieuse ou d'une faute grave avérée. En cas de rupture conventionnelle, votre avocat à Toulouse veillera à ce que vos intérêts et les droits du salarié sont bien respectés afin d'éviter une contestation ultérieure.

Vous êtes victime d'un licenciement que vous estimez abusif ?
Votre avocat tentera de trouver une solution amiable à ce contentieux avant toute saisine du Conseil des Prud'hommes. N'hésitez plus et contactez l'avocat pour conseil des Prud'hommes à Toulouse.

Carton licenciement entreprise

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